2016年，全系统宣传思想文化工作以习近平总书记系列重要讲话为引领，深入贯彻落实全国、全省宣传部长全会精神、十八届六中全会和省委十一届七次会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，凝聚改革发展正能量,唱响时代主旋律，为推动森工走出全面振兴发展新路子提供了强大的价值引导、文化凝聚和精神力量。

一、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，理论武装扎实推进，凝聚林区改革发展新动力

（一）突出重点，在全系统开展解放思想大讨论活动。一是集中学习，统一认识。根据省委的安排，7月29日至31日，在省委党校举办了学习贯彻习近平总书记重要讲话专题研讨班，总局党政班子成员，全系统各单位、各部门主要负责同志180人参加学习。集中学习了总书记重要讲话和宪魁书记在省委全会、省委中心组学习时的重要讲话，总局党委书记李坤同志、省委党校教授分别做了专题辅导，并围绕推进森工改革发展进行专题研讨。二是乘势而上，延伸学习。总局党委制定下发了学习方案，分层召开总局、管理局、林业局“三级”理论中心组学习会进行深入研讨；召开不同层次干部职工座谈会300余次，广泛征集意见；开辟学习专栏，推出理论文章260余篇，汇聚交流思想。三是接地气、动真格、触及灵魂，务实学习。坚持务实解放，结合自己工作实际，不走过场；坚持真解放，既实事求是评价过去，又理性判断面临形势，分析优势与潜力。坚持问题导向，联系现实，触及问题，破解难题，对森工体制、机制、产业、管理、党的建设、民生领域存在的突出问题进行深入探讨，共梳理出制约森工发展的问题8大类76项、五大短板和四大优势，确定并部署了事关森工发展的14个重大课题、“五个必须”的指导思想和“五提五转”的工作举措，形成了促进森工改革发展的强大动力。

二是创新方法，狠抓各级中心组的集中学习。全系统各级党委中心组围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神等开展了集中深入的学习研讨，总局党委中心组理论学习会参加人员扩大至各林管局、林业局、总局在哈直属单位及总局机关各部门党组织主要负责人，做到三级全覆盖；基层上报中心组学习全过程全视频资料，做到中心组学习讨论见人见物见思想，确保学习质量，推动学习成果转化为森工全面深化改革的正确思路、转化为不断推动发展的强大精神力量。

三是抓住关键，加强学习型领导班子建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育活动，深入开展学习型、创新型领导班子建设，从提高森工各级领导干部改革创新、转型发展、破解难题、化解矛盾、依法办事、危机处理六种能力入手，建立自觉认真、领导带头、互相促进、刚性严格、常态长效的学习制度。通过开办了“学讲话精神 书记局长访谈”专栏和“学习讲话明方向、改革攻坚闯新路、奋力前行谋振兴”理论学习专栏，并确立“解放思想走出森工振兴发展新路子、在机遇与挑战中赢得新发展、让创新成为森工发展的第一动力、为绿色中国梦筑起坚强基石、以改革开放激扬森工发展活力、用思想的力量助力森工走出振兴发展新路子、打造素质过硬的领导班子和干部队伍、着力打造风清气正森工系统山清水秀的政治环境”等十个专题，组织各级班子、广大党员干部进行深入学习、研讨交流，目前共推出理论研讨文章460余篇，在《奋斗》杂志发表两篇。

四是结合实际，抓好党员领导干部的辅导学习。在森工党校举办了两期学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题辅导班，邀请省内著名专家、学者进行集中授课，三江林管局及所属各林业局、总局直属有关单位党政领导、总局机关各部门负责人参加了专题辅导，做到了全系统主要领导干部集中培训的全覆盖。所有参训人员结合本单位、本部门实际，就如何树立新理念、创新新思路、转换新动能、推动新发展，撰写了交流体会文章。

二、全面聚焦主业主线，舆论宣传强势引领，唱响林区改革发展主旋律

（一） 强化正面宣传，新闻发布工作强势推进。一是聚焦生态建设成果宣传。以绥阳、林口、穆棱等野生东北虎频繁出没为切入点，宣传森工林区在生态建设方面取得的可喜成果，相关稿件被人民网、新华社、中新社、绿色时报等报刊重要版面采用。与省外宣办、东北网联合举办“中国移动杯•龙江色彩手机相机国际摄影大赛”以及“五花山森林文化周”活动，活动期间，邀请了国内著名书画家、作家、诗人、摄影大家、网络大咖、知名网红、旅游达人走进黑龙江，向国内外游客展示黑龙江“五花山”独特魅力，通过七大板块20余项活动“扮靓”龙江金秋，50余家主流网络媒体参加活动，相关稿件累计转发量超过5000篇次，网络点击量超6000万次。协助省电视《新闻联播》、《新闻在线》开设《大山的馈赠》、《大山深处》专栏，“听乌苏里船歌，游东方红林业局”、“好蜜是怎样酿成的？”等专题报道，展现了森工生态建设新成就。二是聚焦产业转型成果宣传。以哈洽会、省林业产业发展合作大会、第四届中国（东北亚）森林博览会为契机，组织协调各大媒体宣传森工林区转型发展成果；支持凤凰山举办冬、春季旅游推介会及营销推广工作、组织策划了亚布力山地自行车全国赛、雪乡入选《美丽中国》邮票的新闻发布工作；组织国内主流媒体参加“绥阳林业局首届黑木耳采摘节”、“迎春黑蜂论坛”等重大活动的新闻发布工作，国庆节期间，在央视《江山如此多娇》特别节目推出凤凰山五花山风光。对熊猫落户亚布力进行集中报道，一时成为网络舆论热点。组织了国宝嬉雪宣传，吸引全国主流媒体参与，百度搜索信息量6万条；【爱奇艺】视频播放128万次；【人民日报】微博阅读302万次；【央视新闻】客户端阅读量23万；【新浪微博】“大熊猫见雪秒变二哈”话题阅读量超过54万条并登上新浪微博热搜榜。三是聚焦典型宣传，凝聚改革发展正能量。成功组织推送周雅杰专题报道在中央电视台《新闻直播间》、省电视台《新闻在线》栏目播出。孙忠生、段秀杰、吴宝英等一大批优秀典型人物、群体的先进事迹被媒体广泛报道，在全森工营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。

（二）创新手段方法，新媒体宣传成效显著。《全省森工要闻》新开设了《数说十二五、展望十三五》《呵护绿水青山 捧出金山银山》《学讲话 谋振兴 书记局长谈》《扬长补短话振兴》《聚焦改革、见兴发展》《强管理、快发展》《我为改革建言、我为发展献策》等专栏，”从政策、经济、民生、人物等多个角度，对森工林区的新发展、新面貌、新气象进行了深入报道；“森工资讯”改版升级为“龙江森工”，粉丝关注量增至1.7万人，发布资讯208余期、1300余条，实现由每周一三五发布到每日发布的转变；启动“龙江森工—新浪微博”、“龙江森工—今日头条号”等新媒体宣传平台，开启森工新媒体宣传新局面。

 (三）加强舆论引导，营造和谐稳定发展环境。设置专职舆情监控人员，创办《森工舆情特报》、《森工舆情周报》，截止目前发布“特报”31期、“周报”30期。在举报柴河林业局校长、省森工中级人民法院违规办案、兴隆景区设卡收费、桦南毁林、多地林区职工联名举报天保工程造假、东京城招商引资项目特及鹤北林业局龙煤分流人员等舆情事件中发现及时、预警迅速、为总局领导和有关部们提供了重要参考。预防、阻止了迎春林业局卢源林场辖区内毁林开荒黑网站恶意炒作的负面报道发生，完成了13次森工系统龙煤分流人员上访事件舆情上报工作。创新网信工作手段，将国家及省网信工作动态纳入到舆情周报和日常新媒体宣传上，通过创新渠道宣传网信内容，营造良好舆论环境。

三、大力推进思想铸魂，文明建设再创新高，营造林区改革发展新风尚

（一）深化社会主义核心价值观教育，文明风尚奏出新交响。一是“六进”活动持续推进。深入推进“24字”核心价值观进机关、进林场、进学校、进社区、进企业、进家庭。通过基层理论讲堂、社区道德讲堂、学校思品课堂以及巡回演讲、辅导讲座、专题党课等多种形式，深化“三个倡导”的宣传阐释，让核心价值观入心、入脑、入灵魂。组织开展“六个十佳”和谐创建活动，黑龙江省迎春蜂产品股份有限公司、林口林业局曙光经营所、兴隆林业局兴隆小学入围全省六个十佳。大力推进“讲文明树新风”公益广告进林场、进社区、进基层，刊播“图说核心价值观”公益广告５０００多张（幅），各级各类文明单位举办道德讲堂４００余场次。二是主题实践活动丰富多彩。在全系统组织开展了“礼仪满森工、文明润林海”知识竞赛活动，通过网络答题、基层竞赛和现场决赛等全员参与模式，普及文明礼仪知识，弘扬道德风尚，全系统10多万党员干部参与了竞赛活动，掀起了学文明知识、竞文明素质、创文明环境的新热潮。继续突出“家庭、社区、学校、岗位、景区”五个层面，深入开展道德风尚引领、文明礼仪教育、诚信森工创建、德孝文化传承系列教育活动。重点抓好围绕社会热点，把解决诚信缺失和公德失范问题作为重点，开展了“讲道德、守规范，讲诚信、树形象”文明创建活动；围绕优质服务，以窗口单位行风建设为重点修好职业道德，开展了“文明示范窗口”创建活动；围绕和谐家庭创建，以家庭、邻里和睦为重点开展了文明示范小区、文明示范楼宇、文明示范街道创建活动。三是典型引领聚集正能量。深入开展了“光耀森工”和“感动森工”道德模范学习宣传活动，《森工楷模》道德模范故事会成这道德讲堂最爱欢迎的项目。集群式推出“森工好人”，孙忠生、刘汉民、戴福军三名森工道德楷模今年进入中国好人榜，并参加了中央文明办主办的中国好人榜发布及道德模范与身边好人现场交流活动，道德楷模事迹绽放龙江、感动中国，凝聚向善向上正能量。继全国道德模范提名奖获得者朱彩芹为代表的一大批在全省、全国有影响的先进典型群体和个人之后，今年周雅杰被省委宣传部、省卫计委授予“全省十佳最美医生”，组建了周雅杰同志先进事迹报告团，参加了国家卫计委组织的先进典型和省委宣传部组织的“筑梦龙江、正能量百姓宣讲团”，深入全省、全林区巡回演讲，通过报纸、电视、网络等载体，多视角、连续性、大范围的宣传道德模范的先进事迹，在全森工营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。

（二）深化志愿服务工作，文明创建拓展新领域。成立森工“小绿叶“志愿服务总队，统一名称、统一队旗、统一标识，统一行动。下发了《在全省森工系统成立 “小绿叶”志愿服务队的通知》，对“小绿叶”志愿服务队的组织机构、服务重点、工作纪律、考核机制等做出了具体的要求。召开了森工“小绿叶”志愿服务队成立大会，建立了“爱心驿站”，开通了森工志愿者微信平台，开展了“小绿叶爱心红包”活动。以“小绿叶”志愿服务队为主体，组织开展了 “保护大森林”、“保护母亲河”等具有森工传统的绿色护林活动以及“青春活力，志愿奉献”青年志愿者活动、“微能量，助邻里”的社区志愿活动、“志愿到家，服务万家”的下基层志愿活动、“红色暖流，引领真情”的党员志愿服务活动、关爱留守儿童的“牵手行动”、“志愿服务你我，共建文明景区”等各具特色的志愿服务活。全系统组织开展了“万名志愿者学雷锋行动”志愿服务活动，林区志愿者们纷纷走入社区，开展生态环保、法治宣传、敬老慰问等志愿服务活动。目前，森工注册志愿者已达２.４万人，建立志愿服务站335个，各级志愿者服务队866支，森工志愿服务活动逐步走入全民化、规范化和常态化。

（三）深化大美森工创建，文明林区展示新亮点。森工各景区以“大美森工、文明景区创建”为主题，以“环境优美、服务一流、诚信文明、管理科学”为目标，通过宣传教育提示牌、文明户创建评比、志愿者服务平台以及长效的宣传机制等举措，深入开展“美丽林城”和文明景区创建。涌现出了“全国十佳生态文明景区”柴河林业局威虎山国家森林公园、“全国文明村”大海林雪乡这些优质的文明景区，为来自全国各地的游客打造“舒适便利、诚信文明、安全有序、愉悦身心”的文明旅游环境。认真组织开展第十八届省级精神文明建设先进集体的推荐和申报工作，目前全系统有35个单位被授予省级文明单位标兵和省级文明单位称号，５个单位跨入全国文明单位行列，引领森工美丽林城创建纵深发展。深入开展“十星级文明户”创建活动，全林区林场所９０%以上达到十星级文明户。

（四）深化系列主题实践活动，未成年人思想道德建设再添新阵地。充分利用重要节点，深入推进“我的中国梦”宣传教育活动，组织开展了“网上祭英烈”、“童心向党”、“向国旗敬礼”、“阳光美德建设工程”等主题实践活动。通过积极争取，今年获得省支持建设的乡村少年宫3个，累计建成森工省级乡村少年宫17个，林区未成年人思想道德建设的组织领导和阵地活动得到新加强。

四、提升形象力推精品，生态文化繁荣发展，提升林区改革发展软实力

一是系列主题文化活动蓬勃开展。在全系统广泛开展了森工之歌、森工故事、森工印象、森工之最文艺创作系列活动和书香森工读书大赛活动，大部分单位已经报送创作作品，评审工作即将开始。百名画家画龙江---森工行活动在亚布力景区举办了启动仪式，并深入到森工景区进行了采风写生活动。森工第二次文学艺术代表大会准备工作基本就绪，森工文学协会、摄影协会、书法美术和音乐舞蹈四各协会的换届筹备工作正加紧进行中。在全省品牌故事大赛活动中，黑森绿色食品、大海林雪乡、东北王矿泉水获得金奖，亚布力旅游管委会和兴隆小火车分别获黑龙江省杰出贡献品牌奖和最具传承品牌奖。参与组织了主题为“五彩缤纷黑龙江美丽多姿亚布力”五花山森林文化周活动。活动期间，邀请了国内著名书画家、作家、诗人、摄影大家、网络大咖、知名网红、旅游达人走进黑龙江，向国内外游客展示黑龙江“五花山”独特魅力，通过七大板块20余项活动“扮靓”龙江金秋。

二是形象宣传进一步得到提升。按照省委宣传部的统一部署，进一步对全系统主要高速和国道旁的单立柱广告牌和局址户外广告宣传牌进行了规范和整合。对森工标识、“黑森”标识、旅游景区的旅游标识、指示牌、文明用语及文字说明进行了系统的设计和严格的使用标准规范，进一步加强了森工的地位影响和品牌效应，在全系统征集森工旅游宣传口号，营造全民宣传旅游的热潮。

三是林区群众文化繁荣发展。以庆祝建党95周年为契机，全系统举办纪念活动500余次，各类文艺汇演1000多场，极大丰富职工群众的精神文化生活，激发了群众文化的创造活力。林区文艺爱好者广泛开展了以社会主义核心价值观教育、法制教育、廉政教育、社会新风尚为主要内容的文艺创作，深入开展了“送文化、送经典、送欢笑”到基层活动，促进了森工林区文化的全面繁荣发展。23个林业局全部建立了文化驿站，文化信息资源共享在森工系统得到全覆盖。

2017年工作思路

一、切实加强理论武装工作，不断提升党员干部创新发展的能力。一要突出学习重点。继续深入抓好习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深学透上严要求，在学思致远上重实效，在解放思想上出实招。特别针对总书记提出的“生态就是资源，生态就是生产力”、“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”的重要论述，紧紧抓住生态建设、绿色发展这个主题主线，抓住国有林区体制机制改革这个关键，抓住林区产业转型升级这个重点，抓住民生保障这根本，深刻学习领会总书记的重要讲话精神的思想精髓，以理论武装、解放思想的新成效凝聚森工改革发展的思想共识。二要创新学习方法。突出抓好各级党委理论中心组学习，在破解难题、推动改革发展上求深入。坚持三个抓住，即抓住领导干部这个少数关键，抓住理论骨干这个重点，抓住干部职工普遍学习这个全面，利用好森工各级党校和媒体宣传阵地，采取集中考试、知识竞赛、论坛交流、开办森工理论大讲堂、举办各类培训班和送理论下基层等形式，全面提升森工广大党员干部的学习力、思考力和创新力，不断推动森工理论武装、理论研究、理论实践，努力推出一批有份量、有价值、有指导意义的理论学习成果，武装引领森工改革发展的生动实践。三要严格学习制度。要建立自觉认真、领导带头、刚性严格、常态长效的促学、考学、督学制度。在深化学习内容、活化学习方法、细化学习制度、转化学习成果四个方面下功夫，深入开展学习型党组织、创新型班子建设和评比活动，把提升改革创新、转型发展、破解难题、化解矛盾、依法办事、危机处理“六种能力”作为重要内容，加强对各级领导班子、党员干部学习考核考评力度，要把学习情况纳入各级班子和领导干部年度考核和述职述廉的重要内容，跟踪问效、严格考核，形成以学习提升理念、厚植能力、推动发展的浓厚氛围。

二、切实抓好新闻舆论工作，为推动森工改革发展凝聚力量。一要牢牢把握正确的舆论导向。新闻舆论宣传工作要紧紧围绕森工改革发展思路目标、重点任务，把党和国家的政策解读好，把总局党委、总局的精神阐释好，用昂扬向上、团结鼓劲的主流舆论提振精神，用改革发展、振兴森工的最新成果鼓舞干劲，推动总局党委、总局各项决策部署的贯彻落实；深入研究和把握林区经济社会发展“新常态”下，改革攻坚新挑战中，职工群众的思想脉搏，把握时效度，体现快实准，直击症结，释疑解惑，做好政策解读、思想宣传、社会热点、社会情绪的引导工作，把加快改革发展的共识进一步凝聚起来，把干事创业的精气神进一步激发出来；要全面加强舆论监督工作，面对问题，不回避、不掩饰，做到既弘扬真善美，传播正能量，也鞭挞假恶丑、释放监督力。要做好社会热点、难点问题的舆论引导，提高设置舆论议题能力，发有原则的声音、说有导向的言论，做有力量的报道，不断增强新闻舆论工作的吸引力、感染力和影响力。二要着力抓好新闻舆论宣传工作。突出抓好对内、对外两条主线的宣传。对内宣传要围绕中心，重心下移，点面结合，上下呼应，把镜头和笔端向林区改革发展的火热实践聚焦，向解放思想创业创新的优秀典型聚焦，向攻坚克难真抓实干的好把式聚焦，向转变作风打造好环境的先进经验聚焦，用有思想、有热度、有品质的报道，用“沾泥土”、“带露珠”、“冒热气”的文章，激发林区干部职工干事创业的热情。对外宣传着重在大局、大势上泼墨发力，紧紧围绕森工深化改革、产业转型、生态保护、民生保障等重点工作，确定宣传主题、打好宣传战役，讲好森工故事，传播好森工声音，展示好森工形象，全面提高森工林区的知名度和影响力。三要全面加强舆论宣传阵地建设。要借助全省有线电视网络重组的有利契机，尽快建立进入省网、覆盖全林区的实时电视新闻播出系统，把森工媒体宣传阵地的短板补上，把总局党委、总局舆论宣传的声音传到林区的每个角落。要着眼舆论形势、传媒形态的新变化，统筹好建设与管理、理论和舆论、内宣和外宣、网上宣传和网下引导等重点工作，进一步推进新闻舆论工作的理念、内容、体裁、形式、方法、手段创新，加强舆情研判和互联网宣传的管理，健全新闻报道快速反应机制，做好舆论宣传的“加减乘除”法，全面加强热点问题、突发事件的舆情管控、舆论引导和应急处理工作，加强舆情研判和互联网、“两微一端”新媒体的安全管理，全面掌握舆论宣传的主动权。要进一步加强新闻宣传队伍建设，培养人才，壮大力量，抓好《森工要闻》和《森工网站》、龙江森工微信平台建设，创新宣传方式，推进内容方式的深度融合，不断创新传播方式，丰富传播内容、提升传播效果，充分发挥森工林区新闻宣传主阵地的作用。

三、切实强化思想道德建设，不断夯实森工改革发展的思想之“魂”。一要努力培养崇德向善的社会风尚。全面深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，重点推进家风、民风和社会新风建设，组织广大职工群众广泛开展道德风尚引领、文明礼仪教育、诚信森工创建、德孝文化传承系列主题教育活动，引导林区职工群众讲道德、尊道德、守道德，在奉献他人中提升自我，在弘扬“凡人善举”中激发道德自觉，在传递爱心中形成从善如流的良好社会风尚。全面加强林区法治文化建设，提高广大干部群众法治思维理念，形成讲社会责任、讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约的良好风气。二要强化先进典型的价值引领。在全系统深入开展各类先进典型的培养、选树、表彰和宣传教育活动。通过报告会、宣讲团、专题专栏播报等形式，组织好先进人物事迹的学习宣讲活动，推动模范人物事迹进机关、进企业、进社区、进场所、进学校，扩大典型学习宣传的影响力，把先进人物的“典型效应”放大为“群体效应”“社会效应”，形成森工林区“群星闪耀”，身边好人“熠熠生辉”的生动局面。三要广泛开展精神文明创建活。按照省委省政府创建文明城市和美丽乡村建设三年行动计划的安排部署，把干部群众的广泛参与和文明习惯养成作为重点，把环境治脏、秩序治乱、服务治差作为难点，把建设生态美、文明美、素质美、环境美的“大美文明森工”作为创建目标，突出“讲文明、树新风”这个主题，结合森工实际，不断深化文明单位、文明社区、文明家庭、文明校园、文明景区等群众性精神文明创建活动，创建一批服务优质、管理优良、环境优美、风气优先，示范带动作用突出的文明示范单位和窗口，全面提升森工林区文明创建的新境界、新形象。

四、切实抓好主流文化建设，不断构筑森工改革发展的文化支撑。一要深入挖掘森工主流文化。森工的主流文化就是要形成“以绿色和谐的生态文化为根基，以崇德向善的道德文化为血脉，以开拓进取的理念文化为引领，以创新发展的产业文化为推动”的文化体系。在全系统进一步倡导生态建设为先、绿色发展为要，核心价值为首、思想创新为重，产业文化为牵动的主流文化意识，把“生态之源、绿色之洲、富饶之地、人文之乡、最美森工”的文化价值挖掘出来，把林区的文化面孔、文化风貌展示出来，文化气息、文化气质表达出来，文化自觉、文化自信体现出来，用主流文化武装思想、凝聚力量、鼓舞士气、推动发展。二是创新文化表达方式。建立生态文化数据库，对森工林区的生态价值和审美价值进行深入挖掘，打造生态文化公共服务设施，建成一批具有历史传承和科学价值的生态文化基地；产业发展要体现文化之魂，特别是森工旅游和绿色食品产业，要把独特的森林文化、冰雪文化、抗联文化、民俗文化、饮食文化融入其中，促进产业向创意服务型、文化产业型转变，进一步提升林区产业的文化附加值。林区城镇建设要突出理念与建设、环境与保护、文明与管理、文化与特色“四个结合”，把文化要素融入林城建设中，通过空间布局、林城色彩、建筑风格、生态环境的立体打造，建设宜居美丽林城；企业管理要突出现代理念，全面推进机制、模式、技术创新，强化标准、品牌、信用体系建设，用企业文化助力企业战略转型；要充分发挥文化在思想认识上的引领作用，教育引导林区职工群众遵纪守法、崇德向善、敬业奉献、奋发向上、创业有为，筑牢林区经济社会发展的思想根基。四是推动林区文化产业发展。大力发展森工文化经济，推动文化与经济的互动交融，重点打造旅游+文化，充分发挥文化对森工经济发展的引擎、辐射和带动作用；探索建立森工演艺集团，以林区现有各类艺术团体为基础，吸引社会资本，组建以股份制、混合制等为主要形式的森工演艺集团，市场化运作，推进森工演艺娱乐业发展；推进影视传媒业发展，以森工有线电视网络为依托，适时组建森工影视传媒集团，加强文化产品的策划设计、制作发行，创造经济效益、增强文化传播功能。五是建强文化队伍和阵地。加强林区文化机构、人员队伍建设，发挥森工文联作用，动员社会力量参与文化事业，繁荣林区文化发展；加强文艺作品创作，推出一批饱含森工气息、彰显森工特色、展示森工精彩、引领森工风尚的文艺作品；丰富文化活动形式，通过笔会、文化采风、作品展、音乐节等形式，推动林区文化艺术活动的全面开展；继续推进边疆万里数字文化长廊建设，挖掘森工历史文化资源，力争建设一处传承森工历史、凝聚森工记忆的“印象森工”博物馆。