第2期

中共黑龙江省森工总局委员会组织部           2017年5月8日

【要目】

●双鸭山林业局党委凝心聚力抓好重点任务落实

    ●迎春林业局党委“1234”举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化

双鸭山林业局党委凝心聚力

抓好重点任务落实

双鸭山林业局党委紧紧围绕森工改革发展大局，以省第十二次党代会精神为指引，精心谋划党建工作，采取“五项”举措抓好重点工作落实，为企业改革发展提供坚强组织保障。

凝聚思想共识。组织党员干部、职工群众认真学习贯彻省第十二次党代会精神，全面贯彻落实“创新求发展、开放办森工”的发展理念，在全局掀起聚焦省党代会，以新理念引领新路子热潮。深入开展了解放思想大讨论活动，认真查找在产业发展、改善民生、党的建设等方面存在的差距和不足。相继召开了基层党政主要领导干部座谈会，全局干部职工动员会，开展了“深化改革、创新管理、产业转型、加快发展献计献策”活动，全局共收到合理化建议103条。开展了“十星级文明户”创建评选、“群星闪耀林区”“身边好人”及“寻找身边的美”及各类道德典型的选树活动，在全局上下营造了创新求发展的浓厚氛围。

完善党建体系。把党的领导融入企业治理各环节。完善目标体系。开展创建规范化基层党组织活动，进一步强化基层党组织主业、主责意识，突出党建和经济工作实现深度融合。完善制度体系。重新修订完善了《民主集中制议事决策制度》《中心组学习制度》《党务公开制度》等党建工作制度27项，并装订成册发到各基层单位。完善责任体系。严格落实党委班子的领导责任、基层党组织的直接责任及具体责任，制定并印发了《2017年书记责任状考核细则》，通过健全体制机制，确保企业党建任务目标、考核奖惩和责任追究等环节得到落实和优化。

确立生态理念。把发展产业，强局、兴企、富民作为党建工作的根本出发点，充分发挥林区优势，扎实推进林下经济等特色产业的发展。发挥土地优势，抓好绿色种植产业。以“企业+支部+基地建设”的形式发展特色新型种植业。打造岭东果蔬基地项目建设，整合周边土地，建立现代生态果蔬示范园区，不断满足双鸭山市城市菜篮子需求。发挥区位优势，做大特色养殖产业。积极推行“党支部+合作社”的特色养殖业模式，利用党支部来凝聚和管理合作社人员，规范整合养殖经营模式，建立了绿山生态养猪基地、七星河兔业养殖基地，扩大了宝山万头生态猪、安邦河林场黑猪、南瓮泉经营所野猪二代、上游经营所、三岔河林场森林鹅、产业园森林鸡等养殖规模，带动森林鹅、森林鸡、森林鸭、森林猪、森林兔等特色养殖业发展。加大与东北农业大学等大专院校、科研部门的联系，争取有力的技术支撑。

发展和谐局面。坚持围绕中心，服务大局，切实保障职工群众的利益。深入实施精准扶贫工程，制定了《“十三五”期间扶贫工作规划》，建立了林业局党政领导班子成员包点联系基层单位、党员干部结对户制度。深入开展了“金秋助学”和“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等活动。严格信访工作制度，完善依法维权和多元化纠纷解决机制，建立了重大决策社会稳定风险评估机制，着力推进阳光信访、责任信访、法治信访，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

迎春林业局党委“1234”举措

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

今年以来，迎春林业局党委在“学”和“做”上持续发力，以学促做，学做结合，扎实推进学习教育常态化制度化。

用好“1”方阵地。以局址1200平米的党员“教育之家”和“学习之家”为主阵地，组织全局党员在党员教育之家进行党性、党史教育，上特色党课，重温入党誓词，教育广大党员牢记身份，不忘初心；要求全局党员在学习之家进行集中学习全年不少于3次，自学不少于12次，每次学习时间不少于3小时，全年学习笔记不少于2万字。今年以来已有30个基层支部组织党员进行集中学习，开展红色教育，受教育党员近800人。

活跃“2”个平台。利用“迎春微党建”微信平台和“迎春周报”纸媒平台，及时上传政治理论、党务知识等各类学习资源，发布基层工作信息，互动交流工作经验，推广学习教育中的好做法，宣传报道在转型发展、服务群众、创业致富、帮贫解困中涌现出的先进典型，以点带面，辐射全局。

突出“3”个抓手。一是抓培训。依托“三会一课”常态抓好党员党性教育，增强“四个意识”；组织科级以上干部参加“龙江发展讲坛”，接受更高层次的教育和培训，提高党员干部政治理论水平，坚定政治信仰，增强发展本领。二是抓制度。坚持并完善好党员政治生日谈心谈话制度，强化初心教育；实行党员固定活动日制度，规范组织生活；实行党员证制度，凭证在党员学习之家读书学习，提高党员政治待遇；建立党员分类管理、积分考核制度，将全局细分为六大类13个细类，分别确定考核细则，月考核季汇总年评定，以制度的严肃执行保证学习教育常态化开展。三是抓督导。党委组织部通过定期检查、不定期抽查、参加基层党员大会等形式，督促基层组织严格落实组织生活制度，指导基层围绕中心工作开展组织活动。

开展“4”项活动。一是深入开展“大众创业、万众创新、全民营销”活动。创办众创空间，开展体验式营销，鼓励微店微商，为想创业、敢创业、能创业的创业集体和个人提供政策、资金、技术等方面的支持，已有384名一次性安置人员，下岗职工、待业青年自主创业，经营各类实体店251家，1686人利用互联网+成为人人网分销商。二是开展“美丽迎春，靓丽林城”活动。组织全局干部职工义务参加绿化植树造林，局址小区移栽大树近2千棵美化环境，山上林农场完成更新造林10000余亩。三是开展“为民服务，送科技下乡”活动。由农业科、多种经营局、科技科联合组成“送科技进场入户”志愿服务队，深入山上17个农场，为职工群众进行市场研判、气象分析、农资使用方法讲授及新技术培训。四是开展“医疗服务进林场”活动。针对春季是呼吸道、高血压、心脏梗塞等疾病的高发时间段，林区医院医疗志愿服务队走进林农场，为职工群众义务检查身体，送药上门，一对一建立健康档案，回访患者治疗情况，把党组织温暖送到群众家中，以实际行动落实“两学一做”学习教育目标要求。