马金龙 

　　32岁 

　　2020年3月入职龙江森工集团 

　　目前就职于集团总部森林防火部 

　　

　　

　　

 

　　

 

　　

 

　　

8×24=值班

　　马金龙说 

　　每年从3月15日到6月15日 

　　是春季防火期 

　　

　　9月15日到11月15日 

　　是秋季防火期 

　　中间那三个月是防汛期 

　　每年整整八个月 

　　部门要安排人员24小时值班 

　　工作强度虽然有些重 

　　但这也是森防人必须具备的 

　　事业心和使命感 

　　入职时就已经准备好了 

　　

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

　　

 

　　

 

　　

 

　　

森防”现代化“

　　2022年集团建设了一套完整的 

　　智能扑火指挥系统 

　　一旦森工林区出现热点 

　　

　　可以通过卫星监测到其坐标 

　　获得邻近的瞭望点及营林布防单位位置 

　　然后通过距离测算划出 

　　

　　扑火队伍行进的路线 

　　指挥一线的队员 

　　以最快的速度到达火场 

　　实现打早、打小、打了 

　　在他看来这套系统 

　　是建设现代化新森工最直观的体现 

　　

　　

　　

　　 

　　

　　

 

　　

 

　　

和省长”面对面“

　　2022年王一新副省长到森工集团调研 

　　马金龙作为讲解人 

　　介绍指挥中心的各项功能 

　　讲解过程中 

　　王一新副省长随机提出了一个问题 

　　马金龙稍加思考后 

　　很流畅地做出了回答 

　　马金龙说许多像他一样的新员工 

　　在各自的工作岗位上发光发热 

　　都源于龙江森工集团的领导们 

　　真正地给予了新森工人 

　　充分的肯定和信任 

　　为他们搭建平台展示自己 

　　

　　

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

我”圆梦“了！

　　2022年集团党委提出了 

　　要锻造森工生态铁军这一任务目标 

　　森防战线统一了全林区 

　　一万多名指战员的作训服装 

　　给各单位授予了森防队旗 

　　开展了森防铁军大比武活动 

　　开展了龙威2022系列应急演练 

　　借着集团锻造生态铁军这一契机 

　　马金龙也过了一把当兵的瘾 

　　 

　　

　　

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 能成事儿的森工人 

　　马金龙加入森工这个大家庭3年多了 

　　他真切地感受到了森工的变化 

　　森工是有底蕴的森工 

　　也是有情怀的森工 

　　作为新森工人 

　　他表示要怀揣着这种感情 

　　去工作去服务基层 

　　做一个想干事能干事会干事 

　　干成事的新森工人